Пол. Позиция. Роль.

Я, глядя на человека, делаю как бы три обобщения (обобщение это “в целом можно сказать”, а детали, конечно, могут выбиваться). Первое – “мальчик” он или “девочка”. Второе – “командует” он или “подчиняется”. Третье – “Ведущий” он или “ведомый”. С этими обобщениями есть небольшая путаница (см. “А зачем было гнать его”), поэтому давайте разберемся.

Мальчики-девочки

Люди-“мальчики”, если совсем огрублять, полагаются на физическую силу. А люди-”девочки” полагаются на красоту. Это два, что ли, первоначала таких. Сила сильнее, красота красивей.

Если на своем примере, то я, конечно, “девочка”. Мне и в голову не придет решать вопрос кулаками, зато я спец поговорить, я капризен, могу устроить сцену, люблю цветы и подарки, побрякушки и сладости, в повседневной жизни совершенно не знаю, чего хочу, не умею обращаться с деньгами, не могу без отношений ни минуты и все-все-все про них знаю. В коммуникации с людьми моя стратегия – обольстить. Если она не сработала, я человека мысленно вычеркиваю. Люди-”девочки” не терпят равнодушных к себе, если у них с ЧСЦ все в порядке.

Доминантные-сабмиссивные

Люди доминантного склада хотят, чтобы все было по-ихнему (поэтому не надо меня поправлять). Даже если оно будет объективно и хуже. Тупо настоять на своем, в случае необходимости эмоционально и жестко. Люди склада сабмиссивного напротив, хотят, чтобы решили за них и пытаются повлиять на ситуацию мягко, исподволь. Известное “муж – голова, жена – шея” это не про мужское и женское, это про доминантное и сабмиссивное, которые дополняют друг друга в паре.

Если про меня, то я как раз доминантен. Чрезмерно – даже для себя самого. Некоторые как-то оправдывают свое желание власти – говорят, что они лучше знают, дальше видят и так далее. А я нет. Я знаю, что это, как говорится, чисто эмоции. Хочу, чтобы по-моему. Если что-то проходит мимо меня, страшно злюсь и всех ненавижу. При этом думаю, что это желание главенствовать на пустом месте – одно из самых несчастных человеческих свойств, препятствие эволюции. Если внимательно присмотреться к шэо-практикам – добрая половина направлена как раз на то, что избавить человека от эмоциональной жесткости.

Ведущие-ведомые

Человек-”Ведущий” не просто имеет смысл жизни, а располагает его в других людях. В тех, на кого работает. У него есть идея (часто несбыточная, но это не важно), как сделать их счастливее. Она может касаться любой области – еды, одежды, знаний, здоровья, отношений, климата, технологий – буквально чего угодно.

А человек-”ведомый” это тот, кто еще не имеет такого смысла жизни, но очень хочет его иметь, поэтому ищет себе учителя. И часто вступает с ним в личные отношения, поскольку так научиться легче всего.

Из чего следует, что слова “Ведущий” и “ведомый” к большинству людей относятся не больше, чем слова “пеликан” и “водопроводный кран”. Эти роли появляются вместе с осознанием смысла существования. Экология отношений подразумевает, что партнеры осознали себя и живут не только “внутрь” (для себя), но и “вовне” (для других).

Я без ложной скромности причисляю себя к Ведущим, поскольку у меня есть идея и план, как сделать людей счастливее – а именно внести в их отношения с самими собой, с людьми и миром больше экологии: желания и смысла. Шэо – для тех, кому эта идея близка, и узнать этих людей очень просто: они у нас учатся.

Изучайте и вы модель «Ведущий/ведомый» на практике в Экспериментальной группе Октябрь. Начинаем 6 октября.

У вас есть жизненный план?

Загрузка ... Загрузка ...
Подписаться
Уведомить о
0 Комментарий
Межтекстовые Отзывы
Посмотреть все комментарии
0
Оставьте комментарий! Напишите, что думаете по поводу статьи.x
()
x
Пролистать наверх