Третий день начался с очень важного вопроса: что делать с собранной информацией. Ну, задали мы вопросы по SCORE, и что дальше? Когда и как переходить к техникам? SCORE: Куда ведет SCORE. “4 корзинки” техник (Внутреннее состояние, эмоции. Цели и ценности, идентичность. Коммуникация. Обучение). Видео 17:42
Настоятельно рекомендуем изучить видео с тренинга. В самый первый день мы начали изучать модель SCORE — не вполне характерно для стандартного курса НЛП-Практик. Но у нас же интенсив, мы сразу взяли быка за его рога. И начали учиться собирать информацию у клиента. SCORE. Демонстрация (Ас, Жс, эффекты). Продолжительность видео 27:43 SCORE. Причины. Продолжительность видео 18:29 …
Это основное видео шестого урока. Очень рекомендуем вам посомтреть дополнительные видео с тренинга. Модель SCORE — одна из ключевых на всем курсе. Возможно, нужно будет перечитать снова статьи по этой теме. Делайте конспект, вникайте. Видео необходимо посмотреть на сайте, не переходите на YouTube. Продолжительность видео 21:31, после просмотра активируется кнопка “Изучено”.
Это в продолжение поста «6есть шагов в ясность»и в помощь нашим начинающим консультантам. Пример использования модели SCORE на самом себе. (уSCOREиться) Важно соблюдать пару моментов. Для начала – в принципе формулировать, вербализовать. Не “да, я понимаю”, а что именно ты понимаешь – скажи, запиши это. Второй момент – идти по шагам. Третий – проверять связи между ответами соседних шагов. Четвертый …
Модель SCORE, она чем хороша? Тем, что если вы ее знаете и умеете пользоваться, то можете назвать себя консультантом. Кто умеет правильно собрать информацию, тот консультант и есть. Потому что изменения происходят, когда картина мира человека дополняется новыми, прежде недоступными информационными кусочками. Шаг 1. Создайте атмосферу доверия Сначала вам нужно выучить слово “привет”. Это самый важный …
«БЕЗ ПРАВИЛ» В нескольких ситуациях, где вы решили дать обратную связь, начните с того, чтобы дать слово собеседнику. Узнайте, как он сам оценивает себя и что хотел бы улучшить. Поделитесь наблюдениями за собой и за ним.
Дополним это турок двумя материалами. Сделай так, чтобы я захотел — видео-ответ на вопрос: «Партнёр требует внимания (общения, свиданий) когда другой партнёр занят. Требует не прямо и открыто, а косвенно. Перестаёт отвечать намеренно на текстовые сообщения, звонки и т.д. Другой партнёр это понимает по зеркалу (исчезают смайлики, сердечки, слова “мне тебя не хватает”, копируется стиль …
А теперь посмотрите полчаса из записи дня тренинга, посвященные формату ОСВК — обратной связи высокого качества. Обратите внимание на то, как бодро мы держимся к концу этого невероятного марафона. Десятый день того тренинга.
Это основное видео пятого урока. Видео необходимо посмотреть на сайте, не переходите на YouTube. Продолжительность видео 22:58, после просмотра активируется кнопка “Изучено”.
Формат ОСВК касается длительных процессов освоения чего-либо. Если прямо сейчас трактор едет по свежему асфальту – можно и матом закричать, для скорости. Но, с другой стороны, вопрос: а кто учил тракториста? Обратная связь высокого качества (ОСВК) Формат, с помощью которого можно скорректировать поведение человека так, чтобы он не вышел из себя. ОСВК поможет вам остаться …
